Após se comprometer no ano passado a atingir 50% de mulheres em seu quadro de funcionários, incluindo a liderança, até 2025, a XP busca agora a RM Consulting, de Rachel Maia, para acelerar o avanço da diversidade de gênero e ampliar a inclusão de negros, pessoas LGBT e com deficiência. A executiva é uma das raras personalidades negras que chegaram ao topo do mercado corporativo no Brasil, tendo passado pela presidência das multinacionais Tiffany e Lacoste no país.
Leia mais (01/22/2021 – 23h30)
