Assaí Atacadista, Olist, Juntos Somos Mais, Wevo, Fliper, WiBX, F360°, Acesso e Pontomais são as empresas com seleções abertas. As empresas Assaí Atacadista, Olist, Juntos Somos Mais, Wevo, Fliper, WiBX, F360°, Acesso e Pontomais estão com vagas de emprego e estágio abertas. Veja abaixo detalhes dos processos seletivos:
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Assaí Atacadista
O Assaí Atacadista está com 229 vagas de emprego abertas para a Zona Sul da cidade de São Paulo. As oportunidades, criadas para compor o time de uma nova loja que será inaugurada no bairro Mercês, nos próximos meses, são todas efetivas e abrangem diferentes áreas e funções operacionais. Entre alguns dos postos estão Auxiliar de TI, Chefe de Manutenção, Chefe de Cafeteria, Cozinheiro, Empacotador, Auxiliar de Recursos Humanos, Cartazista e Nutricionista.
Os interessados devem se cadastrar no site https://expansaoassatancredoneves.gupy.io/ até 3 de março. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone, endereço do e-mail e produzir um breve descritivo sobre a experiência para a função pretendida.
Olist
O Olist abriu programa de estágio. A jornada de trabalho será de 6 horas por dia. Os selecionados poderão optar pelo turno das 10h às 16h ou das 12h às 18h. As inscrições devem ser feitas pelo site https://cultura.olist.com/olist-start-2021 até 9 de fevereiro, com início do estágio programado para 22 de março. Os pré-requisitos para participar são:
Ser estudante de qualquer curso de nível superior, seja tecnólogo, bacharelado ou licenciatura, presencial ou online.
Estar cursando no mínimo o 3º período (semestre) da faculdade ou então ter no mínimo 1 ano para conclusão do curso. Em caso de ensino tecnólogo, ter cursado pelo menos 50% do curso.
Ter interesse em trabalhar em alguma das áreas do Olist: Aquisição, Gente (Comunicação e Treinamento), Financeiro, Jurídico, Marketing, Operações ou Sucesso do Cliente.
Residir em Curitiba ou São Paulo.
Juntos Somos Mais
A Juntos Somos Mais, startup de tecnologia fruto de uma joint venture da Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre, abriu programa de estágio para estudantes de cursos voltados para negócios e tecnologia.
São 13 vagas para áreas como Operações, Análise de Dados, Comunicação de Marketing, Resgate e Membros, IT Operations, Cultura e Diversidade, Inteligência de Negócios e Data Analytics.
As inscrições estão disponíveis no link https://campanhas.juntossomosmais.com.br/programadeestagio/ até dia 18 de fevereiro.
Wevo
A Wevo abriu 10 vagas em diferentes áreas como tecnologia, vendas, professional services, marketing e customer success. Há opções para pessoas portadoras de deficiência e também com trabalho remoto. Informações sobre o processo seletivo podem ser encontradas neste link: https://jobs.recrutei.com.br/wevo-tecnologia
Fliper
O Fliper tem 24 vagas disponíveis em diferentes áreas, incluindo DevOps, Analista de Investimentos, Analista de RH Júnior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Cientista de Dados Pleno e Sênior, Desenvolvedores Front e Back-End, Customer Experience Júnior. O regime de contratação é CLT, e os salários variam de R$ 2 mil a R$ 18 mil. Informações sobre o processo estão disponíveis em: https://carreiras.revelo.com.br/empresa/fliper.
WiBX
A WiBX tem 10 vagas abertas nas mais diferentes funções, incluindo Coordenador de Marketing, Diretor de Arte/Designer, Redator, Analista de Redes Sociais, Financeiro/Administrativo, Secretária, Dev Back-End e Front-End. Os salários variam de R$ 1,5 mil a R$ 7 mil. Interessados podem enviar e-mail para: trabalhenawibx@wibx.io
F360°
A F360º está com diversas vagas abertas para as áreas de Tecnologia, Comercial, Customer Success, Customer Experience, Contabilidade, Fiscal, Implantação e Administrativo. Os interessados podem obter mais informações no LinkedIn da empresa.
Acesso
A Acesso está com 15 vagas abertas para os departamentos jurídico, financeiro e de desenvolvimento de tecnologia. Os salários variam de R$ 5 mil a R$ 20 mil. Os interessados podem obter mais informações sobre as vagas no site https://acessoteamexperience.gupy.io/.
Pontomais
Profissionais das áreas de marketing, vendas, desenvolvimento, atendimento, administrativo e Business Intelligence (BI) podem se candidatar para as 95 vagas disponíveis na Pontomais. O formato de trabalho deve ser híbrido e remoto até fevereiro de 2021. A partir de março, a intenção é retomar trabalhos presenciais em Curitiba. As primeiras contratações serão realizadas ao longo do primeiro semestre. Para se candidatar, acesse o site: https://vemparapontomais.gupy.io/
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